FINALIZADA LA MESA TÉCNICA DE NEGOCIACIÓN ENTRE EL SINDICATO MÉDICO Y EL SNS. ACCEDE AL DOCUMENTO ÍNTEGRO DE CONCLUSIONES, SUSCRITO POR AMBAS PARTES.
ACUERDO SNS-S Y SINDICATO MÉDICO: LAS BASES DE UNA REORDENACIÓN DE LA ASISTENCIA PEDIÁTRICA
Memoria del conflicto, antecedentes para recordar
LOGRADO UN ACUERDO POR EL QUE QUEDA DESCONVOCADA DEFINITIVAMENTE LA
HUELGA
SUSPENDIDA LA HUELGA EN LOS DÍAS 28 DE ABRIL, 5 Y 7 DE MAYO, A LA ESPERA DE UN
ACUERDO
CALIDAD ASISTENCIAL PEDIÁTRICA EN NAVARRA. ¿QUÉ OPINAMOS LOS PEDIATRAS?
-
CONVOCATORIA DE HUELGA PRESENTADA POR EL SINDICATO MÉDICO DE NAVARRA, ante el Presidente del Gobierno de Navarra, Consejero de Salud, y Consejero de Industria y Tecnología, Comercio, Turismo y Trabajo.
La desconvocatoria oficial y definitiva de la huelga de pediatría de Atención Primaria, se produjo tras alcanzar un acuerdo, el 9 de mayo de 2.003, entre el SNS-O y el Sindicato Médico, cuyo contenido fue el siguiente:
Reconociendo el problema de la presión asistencial en el área pediátrica se prevén una serie de medidas "a corto plazo", así como la continuación de la mesa técnica de negociación para abordar el tema de la presión asistencial y el de la atención continuada en pediatría.
Las medidas de aplicación inmediata son las siguientes:
I) CARGA ASISTENCIAL:
1.- Actuaciones en áreas concretas:
Sustitución al 100% de las ausencias del profesional: Alsasua/Echarri, Orcoyen/Ulzama.
Contratación de pediatra a media jornada: Rochapea, Huarte, Ansoain (en paralelo al crecimiento de TIS estandarizadas).
Ampliación de pediatra contratado: Berriozar (3,5 horas a 5 horas).
Ampliación de pediatra contratado más sustitución al 100% de ausencias: Valtierra-Cadreita (0,38 a 0,5 pediatra), Corella (0,38 a 0,5 pediatra), Cascante (0,38 a 0,5 pediatra), Buñuel (0,38 a 0,5 pediatra), Villatuerta (0,4 a 0,5 pediatra) y Allo (0,4 a 0,5 pediatra).
Contratación de pediatra a jornada completa que reforzará Estella, y asumirá Los Arcos y Valle de Yerri.
Refuerzo en paralelo a las TIS estandarizadas y sustitución al 100% de ausencias y/o refuerzo si fuera factible: Cintruénigo.
G) Acordado con las Direcciones de ambos centros, apoyo del pediatra de Santesteban al de Lesaca.
2.- Criterios generales de refuerzo y/o ampliación de plantillas:
-De 1000 a 1100 TIS estandarizadas: apoyo de 5 horas semanales en los periodos comprendidos entre el 15 de septiembre a 30 de junio.
-De 1100 a 1200 TIS estandarizadas: apoyo de 10 horas semanales en los periodos comprendidos entre el 15 de septiembre a 30 de junio.
-De 1200 a 1300 TIS estandarizadas: apoyo de 15 horas semanales en los periodos comprendidos entre el 15 de septiembre a 30 de junio.
-A partir de 1300 TIS estandarizadas: ampliación de plantilla con personal estructural a media jornada.
3.- Actuaciones en momentos concretos:
Contratación de refuerzo a determinar por la Dirección de la Zona Básica si la actividad asistencial media de la Zona Básica sobrepasa los 35 niños al día. Esta situación deberá tener una cierta continuidad.
II) ATENCIÓN CONTINUADA: RETIRADA DEL PROYECTO DE DECRETO FORAL QUE MODIFICA LA ORGANIZACIÓN DE LA ATENCIÓN CONTINUADA.
La mesa técnica de negociación:
Compuesta por 4 representantes designados por el Sindicato Médico, otros 4 por Gerencia del SNS-Dirección de Atención Primaria, y un pediatra responsable del grupo.
Plazo: Informe del grupo de trabajo antes del 30 de junio de 2003.
Temas a tratar:
CARGA ASISTENCIAL:
o Análisis de los múltiples factores que inciden en ella: población/demanda, profesionales, organización del trabajo asistencial, etc.
o Propuesta de actuaciones que incluya: fijación de cupos máximos y mínimos poblacionales por profesional/Unidad Básica de Atención que garanticen tiempos adecuados para una respuesta asistencial de calidad.
o Concreción de refuerzos y condiciones para su contratación que permitan dar una adecuada respuesta a la variabilidad que lleva implícita la atención a demanda inherente a la Atención Primaria como puerta de entrada al sistema sanitario.
o Propuesta de cambio del actual modelo de organización del trabajo asistencial, tanto en la atención a demanda como en la concertada (programa del niño sano y otros).
o Actuaciones dirigidas a la adecuada utilización de recursos sanitarios por parte de la población.
o Analizar incorporación de figura directiva del área pediátrica a la Dirección de Atención Primaria.
ATENCIÓN CONTINUADA:
o Análisis de situación actual: modelo de Atención Pediátrica / Atención Continuada en Áreas de Tudela y Estella.
o Valoración de la viabilidad de guardias de presencia física de pediatría en los hospitales Comarcales de Estella y Tudela.
o Modelo organizativo de Atención Continuada en el Área de Pamplona.
CALIDAD ASISTENCIAL PEDIÁTRICA EN NAVARRA. ¿QUÉ OPINAMOS LOS PEDIATRAS?
El objetivo de este escrito es denunciar públicamente así como manifestar de forma unánime nuestra preocupación ante determinados problemas que aquejan nuestra pediatría extrahospitalaria, y que están obstaculizando el objetivo más importante para todos los pediatras, que no es otro que dar al niño la mejor calidad asistencial posible.
Desde la reforma de Atención Primaria en Navarra con la creación de los Equipos de Atención Primaria y Centros de Salud, hemos asistido en nuestra Comunidad a la implantación y desarrollo de la pediatría extrahospitalaria mediante programas asistenciales, preventivos y de educación para la salud. No obstante, esta realidad no hubiera sido posible sin la preparación, profesionalidad y el constante trabajo y esfuerzo de los propios pediatras de Atención Primaria, que día a día deben superar las dificultades, defectos y ajustes de presupuesto dentro de nuestro sistema sanitario.
Ahora bien, este avance en la asistencia sanitaria conseguida hasta la actualidad, debe seguir progresando día a día, para alcanzar los servicios pediátricos que están demandando actualmente los ciudadanos, más exhaustivos y de mayor calidad que los percibidos.
Por ello no entendemos la actitud del Servicio Navarro de Salud en estos últimos años, que siendo consciente de un palpable deterioro en la calidad asistencial pediátrica en Navarra, desoye una y otra vez la opinión de los profesionales y como mucho, impone soluciones parciales, economicistas y muy alejadas de la realidad de los problemas así como de la pretendida mejora de la calidad asistencial.
1º) "Pediatras de área".
Soluciones mágicas ideadas desde Salud con el fin de lograr la movilidad de los pediatras por todo el área de salud nos aleja claramente del modelo actual de asistencia pediátrica basado en el seguimiento personalizado de los pacientes y que conlleva necesariamente una adscripción fija de niños (un cupo, un centro de salud) que garantice la continuidad de un mismo pediatra en la asistencia de cada paciente. La pediatría sin adscripción a cada centro de salud supondría una clara merma en la calidad ofrecida a la población, volviendo a modelos pasados de asistencia pediátrica en Atención Primaria que no consideramos adecuados ni suficientes en el día de hoy.
2º) Ratios de pediatría y tiempos de consulta en pediatría de Atención Primaria:
Por otra parte, la pretendida necesidad de movilidad de los pediatras por parte de Salud, no olvidemos se fundamenta en los rígidos ratios impuestos por la propia Administración (un pediatra por cada 1.250-1.500 niños, según la normativa navarra actual), que desde luego poco tienen en común con las cifras propugnadas por organismos y entidades tan relevantes como la OMS o la Asociación Española de Pediatría que defienden un número óptimo de TIS por pediatra (700-900 niños por profesional) basados en la experiencia acumulada y los cálculos reflexivos de los profesionales, que demuestran que lo imprescindible es realmente disponer un suficiente tiempo de dedicación a cada niño que acude a la consulta.
Por las peculiaridades del acto médico pediátrico (falta de colaboración del paciente en las labores de vestido-desvestido y exploración, necesidad de recogida de datos y información y formación sanitaria a terceros generalmente los padres, reacciones no previsibles del niño...), que además se ve dificultado por la cada vez más frecuente falta de colaboradores en la consulta pediátrica, se considera que el tiempo mínimo para cada consulta debe ser de 10-15 minutos, estableciendo un tiempo de 30 minutos para las diferentes revisiones pediátricas.
Pero la realidad actual en Navarra choca frontalmente con estas condiciones de calidad asistencial, en la que el pediatra es sometido día a día a una enorme presión asistencial. El Servicio Navarro de Salud lejos de poner solución a este serio problema, apura hasta el final plazas con enorme sobrecarga de trabajo tardando meses o años en apoyar con nuevos profesionales, escudándose una y otra vez en sus "ratios" que no tienen en cuenta la frecuentación real de consultas por cada centro y cupo en particular, ni contemplan los "desplazados", ni los que no disponen de tarjeta individual sanitaria, ni la cada vez mayor atención a la población inmigrante, con las dificultades y carga de trabajo que esto conlleva (idioma, enfermedades específicas, medicina preventiva...).
A este respecto, queremos recordar que el mismo Consejero de Salud aporta como dato objetivo en los medios de comunicación del pasado 26 de febrero, que las consultas de pediatría en Atención Primaria han aumentado un 36,6%. ¿Con qué medios? ¿Con qué personal?
Todo esto explica la realidad actual de la asistencia pediátrica en la que una dedicación de 5-7 minutos -muchas veces ni eso- para atender a cada niño enfermo resultan a todas luces insuficiente. Además se carece de tiempo para acometer el resto de funciones no asistenciales pero imprescindibles para garantizar una correcta atención pediátrica global como son las actividades preventivas, comunicación con la asistencia especializada, seguimiento de niños con patologías crónicas, labores socio-económicas-comunitarias y de educación para la salud, sin olvidar la imprescindible formación y puesta al día del profesional.
Esta situación sólo es sobrellevada gracias a la dignidad y profesionalidad de los pediatras, pero antes o después pasa factura tanto a nivel personal (insatisfacción, soledad y cansancio profesional generalizado con alta incidencia de "síndrome de burn-out") como a nivel de la calidad asistencial por hechos lógicos y comprobados como son el escaso tiempo para registrar adecuadamente los datos recogidos, el peligro de cometer errores médicos tanto por la prisa como por el cansancio, el deterioro de la relación médico-paciente ya compleja en pediatría por la existencia de una persona intermediaria y la dificultad en el seguimiento de las patologías. Además no olvidemos que un tiempo insuficiente para atender al paciente hace imposible una educación sanitaria y origina una hiperfrecuentación de las consultas, un mal uso de las urgencias o incluso una sobremedicación.
3º) Guardias no presenciales en los hospitales comarcales, y obligatoriedad de ser cubiertas por los pediatras de Atención Primaria.
El empecinamiento de Salud (hace ya años) en obligar a los pediatras de Atención Primaria de Tudela y Estella a cubrir las guardias hospitalarias localizadas conlleva serias y graves consecuencias:
Suponen un conflicto con la trayectoria profesional del pediatra de Atención Primaria, dirigida hacia otros campos de actuación, tanto preventivos, formativos, educativos como asistenciales que son totalmente diferentes a los que ejercen su labor en los hospitales.
Chocan frontalmente con los recientes pronunciamientos judiciales (dos sentencias diferentes del Tribunal Superior de Justicia de Navarra) sobre "la no obligatoriedad de las guardias hospitalarias para los pediatras de Atención Primaria".
Los pediatras de Atención Primaria pueden tener su lugar de residencia en cualquier punto de su área de salud y al ser avisados para una urgencia en el hospital (por ejemplo, un parto inminente y complicado), encontrarse a demasiados kilómetros para acudir con la premura que los casos requieren.
Al no permitir descanso tras la guardia, el pediatra de Atención Primaria (a pesar de que esa noche haya estado atendiendo partos, ingresos o avisos urgentes del hospital) es obligado al día siguiente a trabajar de 8,00 a 15,00 horas y atender su media de 35 niños en su centro de salud. ¿En qué condiciones físicas y psíquicas? ¿Con qué garantías para una adecuada atención?
En estas condiciones los especialistas en pediatría no desean cubrir estas plazas de Atención Primaria, y optan -los pediatras son un bien escaso, y con amplias ofertas de trabajo- por aceptar otros trabajos. Sólo del área de Tudela se han marchado más de 9 pediatras por el tema de las guardias en los últimos años, siendo éste el verdadero y único motivo de la continua ausencia y cambio de pediatras en los centros de salud de estas zonas.
De hecho, el sistema actual de guardias pediátricas de tipo "localizado" en los hospitales de Navarra (concretamente en los comarcales de Estella y Tudela) en las que el pediatra de guardia se encuentra fuera del hospital (a diferencia del ginecólogo o del anestesista), si bien suponen un cierto ahorro económico para el sistema, las consideramos incompatibles con una adecuada calidad asistencial desde el punto de vista médico, teniendo en cuenta que estos dos centros hospitalarios disponen de unidades de hospitalización, cuidados intermedios de neonatos, así como el requerimiento urgente e inmediato del pediatra en casos de urgencias vitales y de partos complicados. Estos dos hospitales constituyen los únicos puntos de atención pediátrica urgente de referencia en estas dos zonas geográficas por lo que deben dotarse de forma suficiente y adecuada.
Es por todo ello que solicitamos del Servicio Navarro de Salud que tome en consideración nuestra valoración y sentir unánime como profesionales que trabajamos "a pie de máquina" ya que somos los más interesados en lograr el máximo nivel de calidad asistencial en nuestro ámbito profesional, lo que solo es posible conseguir sin posturas rígidas, tomando el camino del diálogo y la negociación.
Pediatras de Atención Primaria en Navarra, desde la Sección de Pediatría Extrahospitalaria del Sindicato Médico de Navarra.
Luis Julio Sota de la Gándara, 13.685.354; Roberto Ibáñez Santesteban, 15.828.086; Gonzalo Pascual Ibáñez, 179.704; Maite Sota Virto, 72.671.701; Mercedes Elizalde Usechi, 29.146.789; Clara Oteiza Orradre, 29.148.578; Mª Aranzazu Zabalza Pérez-Nievas 29155.130; M. Teresa Virto, 18.402.373; Julio Asensio Inés, 7.578.963; Isabel Ruiz Puertas, 15.801.895; Ana Giner Muñoz, 39.133.133; Blanca Erice Echegaray, 15.837.789; Natividad Viguria Sánchez, 44.610.333; Marta Ramos Zugasti, 33.427.414; Raimon Pélach Pániker, 46.105.075; Alberto Díaz Alfaro, 15.784.189; Yolanda Tabuenca Guitart, 25.448.087; Mª Concepción García Jiménez, 25.145.030; Milagros Alonso Gregorio, 17.437.540; José A. Heras Galindo, 15.809.805; Sergio Juan Belloc, 29.100.526; Faustino Sánchez Miramón, 17.433.265; Mª Angeles Fernández Azcona, 15.784.712; Mª Carmen García Ibero, 15.838.942; Mª Yolanda Hernández Ortiz, 15.828.825; Trini Bandrés Echeverri, 15.780.310; Lourdes Gómez Gómez, 22.723.741; Andrés R. Salvador, 7.748.254; Blanca Goñi Moreno, 15.849.031; Uxua Flores Erro, 15.797.673; Ana López de Dicastillo Gastón, 33.419.345; Mª Luisa Chocarro San Martín, 15.772.227; Mª Reyes López de Mesa, 89.714.645; Ainhoa Iceta Lizarraga, 29.142.052; Ana Echeverría Arellano, 15.849.312; Antonio Barbadillo San Miguel, 15.796.196; Sara Berrade Zubiri, 33.420.945; Asunción Arazuri Irigaray, 15.838.922; Sergio Víctor Leandro Liberato, 29.139.385; Yolanda Cara Granados, 24.257.378; Rolando Flores Rodríguez, 25.135.702; José Manuel Cenzano Catalán, 16.448.674; Raquel Gainza Gainza, 18.205.229; Mª Pilar-Lucía Marín Alcalá, 14.907.254; Beatriz Larumbe Martín, 15.849.305; Juan Antonio Montesinos Vales, 51.966.482; Patricia Martínez Olorón, 33.427.989; Mª Jesús Artundo Purroy, 15.777.800; Margarita de Miguel Maiza, 15.784.871; Mª Angeles Huarte Ibarrola, 18.196.784; Juan Palau Bondia, 18.942.494; Luis Angel Rodríguez García, 10.059.200; Marta Gómara Urdiain, 15.850.413; Laura Mª Barriuso Lapresa, 29.146.685; Fernando Aldana Moraza, 15.833.130; Carlos E. Chérrez M., 15.828.630; Isabel Sala Juaniz, 15.810.681; Juan B. Gimeno Ballester, 52.795.129; Nuria López Negueruela, 16.560.442; Gemma Poignon Zugasti, 15.233.489; Isabel Martín Montaner, 18.008.687; Mª José Alvarez Gómez, 30.557.735; Julio Oteiza Huici, 15.727.332.
TEXTO ÍNTEGRO DE LA CONVOCATORIA DE HUELGA
AL PRESIDENTE DEL GOBIERNO DE NAVARRA
Estimado señor:
I. La Comisión Ejecutiva del SINDICATO MÉDICO DE NAVARRA ha decidido convocar una HUELGA que afectará a todas las actividades laborales y funcionariales desempeñadas por los trabajadores y empleados públicos correspondientes a Pediatras de Equipo de Atención Primaria, adscritos al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
II. En virtud de ello, el SINDICATO MÉDICO DE NAVARRA, en su condición de sindicato con implantación mayoritaria en el ámbito reseñado procede, por medio del presente escrito, en tiempo y forma, de acuerdo con lo previsto en los artículos 3 y 4 del Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de marzo, a COMUNICAR a Vd. la decisión adoptada, advirtiéndole que la huelga convocada afectará a los organismos encargados de prestar servicios públicos.
III. La huelga convocada tendrá lugar durante los días 28 de abril, 5, 7, 12, 14, 16, 19, 21, 22, 23 y 26 de mayo y con carácter indefinido, a partir del día 26 de mayo. Comenzando en estas jornadas a las 0 horas y finalizando a las 24 horas.
IV. Son objetivos de la huelga los siguientes:
La mejora del funcionamiento y asistencia pediátrica ofrecida en los Centros de Salud procurando, con mejoras organizativas e incremento de los recursos humanos, un descanso de la presión asistencial, modificación de los ratios de pediatría y aumento de los tiempos de consulta.
Reforma de la organización de las urgencias pediátricas en las Areas de Estella y Tudela, mediante la instauración de sistemas de atención a la urgencia de presencia física, por personal de formación y origen hospitalario.
Rechazo y eliminación de la realización de guardias hospitalarias por parte de los Pediatras de Atención Primaria y de las medidas tendentes a su instauración, en particular las medidas previstas en el borrador de Decreto Foral por el que se modifica el Decreto Foral 44/2003 presentado en la última Mesa de Negociación.
V. Por ello, solicitamos que se eliminen las medidas referidas y se abra un proceso de auténtica negociación que permita mejorar el funcionamiento y la cobertura de la protección por desempleo, y la adopción de medidas que hagan posible alcanzar el objetivo de ofrecer al ciudadano una asistencia pediátrica de calidad.
VI. En cuanto a las gestiones realizadas para resolver las diferencias, hemos de señalar, con carácter general, que el Sindicato lleva planteando numerosas iniciativas de negociación con el Gobierno y el Servicio Navarro de Salud. Hemos identificado los problemas de la asistencia pediátrica en Atención Primaria, compartimos los retos a los que debe hacer frente el Gobierno de Navarra y la sociedad en su conjunto, y nos hemos implicado en la búsqueda de soluciones a través de la negociación y del acuerdo, cuando éste ha sido posible, tanto con el Servicio Navarro de Salud como con el propio Gobierno.
También hemos señalado problemas y retos año tras año al elaborar y presentar nuestras propias propuestas en el marco de las consultas para la elaboración de disposiciones generales y acuerdos sobre condiciones de empleo en la Administración Pública.
Todas estas propuestas carecieron de un verdadero cauce de diálogo y negociación.
No es posible hablar de negociación cuando el Servicio Navarro de Salud ha evitado establecer de común acuerdo el objetivo perseguido con los cambios; cuando sólo pretendió consultar nuestras opiniones de cara a la aplicación de medidas ya decididas y que no compartimos; cuando nos dice que se trata de medidas que saldrían adelante con independencia de que hubiera habido o no consenso sobre ellas; cuando nos comunicó (sin justificación alguna de su urgencia) que debían estar aprobadas antes del próximo verano y que, por tanto, como colofón los plazos de consulta debían ser breves. No es posible hablar de negociación cuando no se respetan las formas más esenciales y cuando no se respetan las opiniones de las partes que deben participar en la misma. En mayor medida cuando la regulación se enfrenta directamente con los pronunciamientos de la Sala de lo Social y la Sala de lo Contencioso-Administrativo, ambas del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, dictadas en dos procesos judiciales que produjeron auténtica convulsión entre los Pediatras de EAP de nuestra Comunidad.
En definitiva, más que un proceso negociador se han llevado a cabo meras reuniones de comunicación, en las que la información que se nos daba era incompleta y no siempre ajustada a las disposiciones que al tiempo de están elaborando por el Servicio Navarro de Salud.
No obstante, insistimos en nuestra predisposición negociadora instando al Gobierno a iniciar sin más dilaciones una verdadera negociación sobre todos los aspectos que han quedado señalados. Si fuera cierto que se desea negociar, no cabe más alternativa que la eliminación de las medidas proyectadas para facilitar que entre todos consigamos un acuerdo que realmente permita abordar los problemas que tiene el sistema público de Salud para acercarse al objetivo de calidad en el prestación de asistencia pediátrica que nuestra sociedad demanda.
VII. A los efectos procedentes, le comunico que el Comité de Huelga durante la realización del paro anunciado estará compuesto por los siguientes miembros:
MERCEDES ELIZALDE USECHI LUIS SOTA DE GÁNDARA
JUAN ANTONIO MONTESINOS VALES ISABEL MARTÍN MONTANER
Este Comité delega expresamente en las estructuras sindicales y en los representantes de los trabajadores que en cada caso se designen a efectos de negociar servicios mínimos y otras cuestiones operativas relacionadas con el huelga.
VIII. Finalmente, ponemos en su conocimiento que el Sindicato convocante tiene su domicilio en Pamplona, código postal 31004, calle Paulino Caballero, nº 40-1º.
En Pamplona, a 16 de abril de 2.003.
MEDIDAS DE PROTESTAS ACORDADAS POR LOS PEDIATRAS
|
En la asamblea convocada desde la Sección de Pediatría Extrahospitalaria de Atención Primaria, se ha puesto de manifiesto una vez más el sentir común respecto al análisis de los problemas y las soluciones que deben adoptarse, y se han acordado por unanimidad la toma de las siguientes medidas y el siguiente cronograma en tanto en cuanto no se emprendan con vistas a solucionar la situación: Campaña de difusión, sensibilización e información al usuario de los servicios pediátricos de las tres Áreas de Salud de Navarra: semanas del 14 al 20 y del 20 al 27 de abril. Semana del 28 de abril al 4 de mayo: Convocatoria de huelga en Pediatría de Atención Primaria de Navarra el lunes día 28 de abril. Semana del 5 al 11 de mayo: Convocatoria de huelga el lunes 5 y miércoles 7 de mayo. Semana del 12 al 18 de mayo: Convocatoria de huelga el lunes 12, miércoles 14 y viernes 16 de mayo. Semana del 19 al 25 de mayo: Convocatoria de huelga el lunes 19, miércoles 21, jueves 22 y viernes 23 de mayo. A partir del día 26 de mayo: huelga indefinida. |
NOTA INFORMATIVA DEL SINDICATO MÉDICO DE NAVARRA
SOBRE LA HUELGA DE PEDIATRAS DE ATENCIÓN PRIMARIA
Informamos a los medios de comunicación que los Pediatras de Equipos de Atención Primaria, reunidos en asamblea en el día de la fecha en la sede del Sindicato Médico de Navarra, han decidido suspender momentáneamente la huelga convocada, afectando la suspensión a las jornadas de los día 28 de abril, 5 y 7 de mayo.
La suspensión se acuerda ratificando el pacto alcanzado entre el Comité de Huelga y el Servicio Navarro de Salud, en la tarde de hoy, y mediante el cual se ha acordado:
Apertura de una mesa de negociación, que iniciará sus sesiones el próximo martes, para abordar la problemática de la pediatría en Atención Primaria de Navarra.
Suspensión de la huelga en los día 28 de abril, 5 y 7 de mayo, que podrá ser definitiva según el desarrollo de la negociación.
Suspensión, en los mismo términos, de la tramitación del proyecto de normativa que modifica la organización de atención continuada, garantizando el mantenimiento del actual sistema de cobertura de atención continuada con fecha tope 15 de septiembre.
El Sindicato Médico de Navarra y los pediatras de EAP manifiestan su esperanza en un marco negociador que pueda ofrecer soluciones y avances en la calidad asistencial de la pediatría recibida por los ciudadanos y manifiestan su satisfacción porque, la menos, durante los próximos días puedan continuar prestando sus servicios con normalidad.
Especialmente quieren avisar que, aun en el supuesto de que finalmente no pueda evitarse la huelga, en ningún caso, y velarán porque ello sea así, se suspenderán las revisiones a recién nacidos, ni la supervisión del calendario vacunal.
En Pamplona, a 25 de abril de 2.003.
LOGRADO UN ACUERDO POR EL QUE QUEDA DESCONVOCADA DEFINITIVAMENTE LA HUELGA
Hoy día 9 de mayo tras dos semanas de negociación se ha alcanzado un Acuerdo entre el Servicio Navarro de Salud y el Sindicato Médico de Navarra que pone definitivamente fin a la convocatoria de huelga que afectaba a los pediatras de la Atención Primaria en Navarra.
En dicho Acuerdo se establecen medidas de refuerzo y/o ampliación de plantillas en distintas localidades de Navarra: Alsasua/Echarri, Santesteban/Lesaca, Huarte, Orcoyen/ulzama, Rochapea, Berriozar, Ansoain, Valtierra-Cadreita, Corella, Cintruénigo, Cascante, Buñuel, Estella, Villatruerta y Allo.
Asimismo, se establece diferentes criterios de apoyo de las consultas a partir de las 1000 TIS estandarizadas, con la ampliación de plantilla a media jornada a partir de las 1300 TIS estandarizadas. De la misma manera, se establece la contratación de refuerzo a partir de los 35 niños diarios.
En otro punto del Acuerdo, por el Sindicato Médico se retira la convocatoria de huelga y por parte del Servicio Navarro de Salud se retira el proyecto de organización de la atención continuada.
Igualmente se constituye una mesa de negociación para analizar, entre otros aspectos, el constante crecimiento de la actividad asistencial en pediatría de atención primaria y la mejora de calidad en la oferta de servicios para establecer propuestas de actuaciones para un futuro.
Mostramos, en nombre propio y de nuestros afiliados y simpatizantes, nuestra satisfacción al constatar que el diálogo y la negociación han dado sus frutos sorteando dificultades y encaminándonos hacia sustanciales avances en la mejora de la calidad de la asistencia pediátrica en Navarra, objetivo que todos los profesionales compartimos. Finalmente deseamos agradecer a los ciudadanos de nuestra Comunidad el apoyo y la comprensión que nos han manifestado.
Pamplona, 9 de mayo de 2003