Nov 06
Nota Informativa SMN: RIESGOS LABORALES – 06/11/2020
1º- ¡Han permitido que nos contagiemos!
2º- Vigilancia de la salud.
3º- Trabajadores de especial riesgo al coronavirus.
4º- EPIs y medidas de protección a COVID
Desde la Sección de Prevención de Riesgos Laborales del SMN, dado el empeoramiento progresivo de las condiciones laborales que venimos padeciendo en los últimos años y que se han agravado muy notablemente en los últimos meses con la situación de la pandemia, queremos insistir en la necesidad de que estéis atentos a los siguientes aspectos:
Oct 30
Nota Informativa SMN – 30 de octubre de 2020
1º- Pago de exceso de TIS en Atención Primaria: ¡¡ por fin!! (pero no todo, de momento…).
2º- Balance de la HUELGA NACIONAL DE MÉDICOS.
3º- Información sobre OPEs ¡Hoy se publica en el BON!
4º- ¿Puedo hacer productividad con una reducción de jornada?
5º- ¡La última “carpinterada”! Este señor tiene los días contados…
6º- Plazo para la elección de plaza de traslado en médicos de EAP, SUE, SNU y urgencias. ¡Se acaba ya!
Oct 23
HUELGA NACIONAL 27 OCTUBRE
#SalvemosLaSanidad
HUELGA NACIONAL INDEFINIDA DE MÉDICOS
contra el Real Decreto Ley 29/2020
27 de octubre de 2020
y todos los últimos martes laborables de cada mes
Convocamos: CESM (Confederación Estatal de Sindicatos Médicos), Sindicato Médico de Navarra -como integrante de CESM- y resto de miembros del Foro de la Profesión Médica:
– Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM)
– Conferencia Nacional de Decanos de Facultades de Medicina
– Consejo Nacional de Especialistas en Ciencias de la Salud
– Federación de Asociaciones Científico Médicas Españolas
– Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina.
¿Por qué no aceptamos la imposición de este Decreto Ley?
Porque, al igual que la mayoría de plataformas y asociaciones de pacientes, pensamos que su aplicación supone el final de un sistema sanitario seguro y de calidad, que hemos conseguido entre todos, que garantiza que el médico que te atiende está respaldado por una formación acreditada. ¡Es un especialista con conocimientos y experiencia!
- Contratar médicos extracomunitarios sin tener homologada su especialidad, sin ningún tipo de aval o prueba de las exigidas por la UE de las titulaciones de médico y/o especialidad.
- La contratación de licenciados en medicina con el examen MIR aprobado pero sin plaza (sin especialidad ni experiencia) para trabajar como especialistas donde se requiera.
- Que una enfermera de hospital, ejerza de Médico de Familia en los Centros de Salud.
- Poder obligar a los médicos a trabajar donde falte un médico sin tener en cuenta tu especialidad … (un anatomopatólogo puede ser asignado a medicina interna, o un pediatra a cirugía cardiaca o un psiquiatra a médico de atención primaria…: donde quieran y cuando quieran, aunque no tengas la formación y capacitación para ese puesto).
¿Se está aplicando?
Algunas CCAA se han negado a aplicar este RDL, pero en Navarra, líder en despropósitos sanitarios en los últimos años, ¡¡YA SE HA SOLICITADO CONTRATACIÓN DE MÉDICOS SIN ESPECIALIDAD!!.., concretamente en el Servicio de Urgencias Extrahospitalarias.
¿Qué puedo hacer?
¡Sumarte a la Huelga! Se han establecido unos servicios mínimos abusivos, como siempre, que incluyen a los MIR, en un nuevo intento de boicotear nuestro derecho a la huelga. Si puedes hacer huelga efectiva, ¡haz huelga!¡El problema es muy grave!
Si no puedes sumarte, puedes colaborar con otras acciones:
– No hagas Productividad Variable. Recordar que ES VOLUNTARIA y gran parte de la atención sanitaria actual en Navarra se consigue gracias a nuestro sobreesfuerzo, en vez de completar plantillas.
– El martes 27 a las 11:00 h., sal con tus compañeros a la puerta de tu centro de trabajo con los carteles, guardando las medidas de seguridad y haceos una foto/video. Mándanoslas al SMN para difundir en redes (info@smnavarra.org).
– Si puedes, ven a la concentración autorizada. Se realizará el martes a las 11:00 h. en la puerta de la sede del Sindicato Médico de Navarra en la calle Lur Gorri, núm. 20 -trasera- de Barañáin.
Este RDL ha sido impuesto sin ninguna negociación previa, ignorando a los representantes del colectivo médico y no solo nos afecta a nosotros. Es, sobre todo, una merma de seguridad y calidad para los pacientes, que ven en nosotros a sus únicos valedores.
SALVEMOS LA SANIDAD
Oct 08
Estudio, análisis y propuestas del SMN para afrontar la nueva realidad asistencial en Atención Primaria de Navarra
La crisis sanitaria que nos ha tocado afrontar, con una Atención Primaria abandonada y con escasez de médicos, unido a la inacción de la Administración, ha precipitado la actual situación de la asistencia en este nivel, que es ahora incapaz de dar la respuesta que los pacientes exigen y los profesionales desean.
El Sindicato Médico de Navarra, lejos de hacer una utilización sesgada o interesada de esta situación, consideró que era necesario realizar un análisis realista y en base a éste, proponer a la Administración la adopción de decisiones valientes, de calado y con visión de futuro, para atender lo antes posible y de una forma eficaz las grandes necesidades y carencias que tenemos.
Para ello hemos elaborado, durante las últimas semanas, un estudio colaborativo basado en la metodología DAFO que ha puesto en evidencia las deficiencias existentes. Partiendo de sus conclusiones, proponemos un plan estratégico integral de 5 objetivos generales o líneas estratégicas, desarrolladas con 28 acciones específicas con los correspondientes indicadores de resultado, para evaluarlos tras su implantación (enlace al estudio).






















