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Fecha de registro: 5 marzo, 2012

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  5. Huelga de tardes Médicos/as y Facultativos/as, Mayo-Junio de 2026 — 4 mayo, 2026

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Ene 28

Vera dice que hay que hacer… lo que ella no ha sido capaz de hacer en cuatro años

Diario Médico, 28 de enero de 2015 Vera: «El modelo no es sostenible y pone calidad y equidad en entredicho» leer noticia completa

Ene 27

La Comisión de Personal de Salud exige el cese inmediato de todo el equipo de dirección del CHN

Leer las noticias completas de las ediciones digitales de: Diario de Noticias  –  Diario de Navarra  –  Redacción Médica (El Termómetro)

Ene 23

300 profesionales denuncian el caos de las nuevas Urgencias

Diario de Noticias, 23 de enero de 2015 leer la noticia completa leer carta de Tribunas de Diario de Noticias  –  leer carta de Opinión de Diario de Navarra 

Ene 22

Las listas de espera se enquistan y el año acaba con datos similares al inicio

Diario de Navarra, 22 de enero de 2015 leer la noticia completa

Ene 16

Salud pretende modificar la normativa de acceso a las jefaturas médicas

Sindicato Médico de Navarra, 16 de enero de 2015 El pasado día 15 Salud presentó en Mesa Sectorial una propuesta de modificación normativa (DF 347/1993 de 22 de noviembre) mediante la que plantea la supresión de la evaluación de las jefaturas (de Servicio y Sección) a los seis años de su nombramiento. En lugar de …

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Ene 15

Salud sigue mareando la perdiz con el Acuerdo de Urgencias Rurales

Sindicato Médico de Navarra, 15 de enero de 2015 El pasado 28 de Noviembre, a requerimiento de los representantes de Salud, la mayoría de la representación sindical optó por realizar el seguimiento del Acuerdo sobre Urgencias Rurales en el seno de la Mesa Sectorial. A pesar de ello la Administración ha decidido constituir una “comisión …

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Ene 05

Salud obligada a reevaluar las jefaturas asistenciales.

Sindicato Médico de Navarra, 5 de enero de 2014 Veintiocho años después de que la Administración Foral estableciera la normativa mediante la cual, los Jefes de Servicio y Sección asistenciales del SNS-O deberían acceder al cargo por concurso-oposición, debiendo ser reevaluados a efectos de su continuidad o no en su puesto (en un plazo de …

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