May 28
Redacción Médica, 28 de mayo de 2014.
El sindicato médico considera este acuerdo como «chapucero»
Rosa Alás, Vicepresidenta Extrahospitalaria del Sindicato Médico de Navarra (SMN), ha informado a Redacción Médica que en el última modificación de las urgencias rurales, tramitada a finales de enero de este año, el acuerdo de las urgencias rurales establecía un total de 34 horas para las guardias rurales, basándose en la directiva europea.
May 28
Sindicato Médico de Navarra, 28 de mayo de 2014
Está a vuestra disposición en esta página web el OBSERVATORIO DE INCIDENCIAS EN EL «DESACUERDO» DE URGENCIAS RURALES, sección en la que denunciaremos públicamente todas aquellas incidencias que nos vayáis comunicando.
May 26
Diario de Navarra, 25 de mayo de 2014.
Según los profesionales al poner en marcha el nuevo sistema se ha comprobado que no cuadraban las agendas.
La reforma recién implantada contemplaba un máximo de horas de guardia que hasta ahora no existía.
El departamento de Salud ha convocado la Mesa Sectorial, que integra a representantes de los sindicatos y de la Administración, para proponer el primer cambio en la reforma de las urgencias rurales que se implantó el pasado 5 de mayo. Se trata de ampliar el tiempo máximo de guardias para el personal de los equipos de Atención Primaria de 34 a 36 horas.
Sin Noticias judiciales de la paralización.
El Sindicato Médico de Navarra puso un recurso contencioso-administrativo a finales de abril contra la reforma de las urgencias rurales y solictaron la paralización cautelar de esta medida mientras no hubiese una sentencia judicial. No obstante, hasta la fecha no ha habido noticias sobre la posible paralización.
May 26
Diario de Navarra, 24 de mayo de 2014.
«Muy descontestos» y constatando problemas de los que ya habían avisado: dificultad para cubrir guardias, aumento de la precariedad en el empleo, falta de protocolos a la hora de gestionar el nuevo sistema, peores conciones laborales, etc.
May 23
A pesar de la desoladora evolución de las listas de espera, de la caída de las inversiones sanitarias, del aumento de reclamaciones de los pacientes y de la progresiva frustración de los profesionales, nuestros políticos huyen de la autocrítica y optan por el autobombo: …¿Quosque tandem abutere, Catilina, patientia nostra…?
Accede desde aquí a la edición digital de Diario de Navarra de 23 de mayo de 2014
May 22
Diario de Noticias, 22 de mayo de 2014.
El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea ha reducido en 437 trabajadores su plantilla desde 2010. Esto supone, según los datos oficiales de las memorias del SNS-O, un descenso del 4,3% en el total, que era de 9.513 personas en 2013. Fuentes sindicales, no obstante, elevan la cifra de pérdida de puestos de trabajo en estos cuatro años y en concreto LAB la sitúa en 800. Esta disminución del personal se produce, además, en un contexto de aumento de la población, que ha ganado más de 7.500 personas en el mismo periodo de tiempo.
