Dic 01

Nota Informativa SMN: RIESGOS LABORALES – 01/12/2020

Modificaciones recientes sobre medidas de protección y EPIs por ámbitos, información ministerial sobre aerosoles y COVID-19 y unificación del criterio de gestión de prestaciones de la Seguridad Social ante el contagio por SARS-CoV-2 del personal sanitario y sociosanitario.

En los últimos 15 días se han producido actualizaciones importantes sobre protección personal que se han colgado en Auzolan sin darles la oportuna publicidad.

La principal es la recomendación de utilizar mascarillas filtrantes (FFP2) para cualquier acto asistencial durante el que el paciente no lleve mascarilla, sin otras consideraciones (tipo de paciente o de circuito)

Para difundir todo lo posible estas medidas tan importantes os facilitamos los documentos de Auzolan con enlaces abiertos, para que cualquier compañero/a pueda acceder a ellos desde su móvil u otro dispositivo electrónico en cualquier momento.

También recientemente el Ministerio de Sanidad ha publicado un documento técnico sobre la “Evaluación del riesgo de la transmisión de SARS-CoV-2 mediante aerosoles. Medidas de prevención y recomendaciones”, en el que confirma (¡…a 18 de noviembre!) lo que ya habíamos adelantado en el SMN, en nuestras notas informativas y por carta con registro a la consejera, el 18 de marzo pasado.  SEGUIR LEYENDO

Por otro lado, la Subdirección General de Ordenación y Asistencia Jurídica del INSS ha emitido una nota aclarando el criterio de gestión sobre prestaciones derivadas del contagio por COVID.  SEGUIR LEYENDO

Nov 24

APLAZADA HUELGA GENERAL DE MÉDICOS

Nov 20

MALESTAR POR EL RETRASO DE LOS EXÁMENES DE LAS OPEs 2017, 2018E, 2018 y 2019

Nov 20

Nota Informativa SMN – 20/11/2020

1º- Vacaciones y permisos. ¿Exprimirán al médico?

Hasta la Comisión de Personal han llegado instrucciones del CHN sobre la posibilidad de restringir las vacaciones y permisos de algún personal. Igualmente, otras comunidades autónomas están publicando normativa “draconiana” en este sentido, que va desde la posibilidad de aplazar vacaciones o suspender las ya concedidas hasta eliminar las reducciones de jornada por cuidado de hijos o dependientes. Respecto a lo que pueda acontecer en médicos en Navarra… SEGUIR LEYENDO

2º- Acciones en marcha.

A pesar de la pandemia seguimos trabajando en varios temas de mejora laboral, pero son asuntos de interés concreto de algunos colectivos que no benefician a la totalidad de facultativos. El Departamento de Salud está muy ocupado con la gestión de la pandemia y no tiene tiempo o energía o capacidad para abordar los problemas de calado. Esto no puede seguir parado, así que hemos decidido… SEGUIR LEYENDO

3º- Sentencia sobre guardias de presencia física en contratos a tiempo parcial. Los salientes de guardia no son a tiempo parcial…

El pasado 2 de noviembre se publicó en el BOE la Sentencia 120/2020, de 21 de septiembre de 2020. Recurso de amparo 1101-2019. La demandante reclama que en su reducción de jornada (33%) no solo se ha reducido el tiempo efectivo de trabajo sino también se le ha reducido en la misma proporción el tiempo del saliente de guardia, que es un derecho ligado a la realización de guardias de 17/24h y no puede reducirse. Si ese puede ser tu caso debes saber que… SEGUIR LEYENDO

4º- Problemas en la aplicación de la Productividad Variable en AP y las “vacaciones robadas”.

Los compañeros siguen comentándonos problemas importantes con el cobro de la Productividad Variable en Atención Primaria y, recientemente, se ha sumado la denuncia de la “desaparición” de horas de vacaciones en el gestor de vacaciones. Ya hemos comunicado los problemas (una vez más) y nos confirman que… SEGUIR LEYENDO

5º- RETRASO EN LOS EXÁMENES de la OPE de facultativos

Recibimos anteayer una comunicación extraoficial en la que se afirma que la fecha de la OPE de facultativos se va a retrasar hasta octubre de 2021. ¡No estamos de acuerdo y lo vamos a luchar! En ese correo filtrado al sindicato se indica que… SEGUIR LEYENDO

6º- APLAZAMIENTO DE LA JORNADA de Huelga de médicos del 24N

CESM ha decidido aplazar la jornada de huelga del próximo martes 24 de noviembre. La situación de la pandemia recomienda posponer esta jornada, manteniendo la convocatoria de huelga indefinida para el resto de días tal y como está. SEGUIR LEYENDO

7º- Oferta CLUB SMN-CESM

Los afiliados del Sindicato Médico de Navarra tienen a su disposición una nueva oferta del Club CESM-SMN (el portal de ofertas para afiliados al SMN). Comprende promociones exclusivas en energía, compras online en grandes marcas en las que te devuelven parte del valor de tu compra, tarjetas de carburante con descuentos exclusivos, etc… SEGUIR LEYENDO

Nov 16

24-NOVIEMBRE, HUELGA MÉDICA NACIONAL

Nov 06

Nota Informativa SMN: RIESGOS LABORALES – 06/11/2020

 1º- ¡Han permitido que nos contagiemos!

2º- Vigilancia de la salud.

3º- Trabajadores de especial riesgo al coronavirus.

4º- EPIs y medidas de protección a COVID


Desde la Sección de Prevención de Riesgos Laborales del SMN, dado el empeoramiento progresivo de las condiciones laborales que venimos padeciendo en los últimos años y que se han agravado muy notablemente en los últimos meses con la situación de la pandemia, queremos insistir en la necesidad de que estéis atentos a los siguientes aspectos:

Continuar leyendo »

Oct 30

Nota Informativa SMN – 30 de octubre de 2020

1º- Pago de exceso de TIS en Atención Primaria: ¡¡ por fin!! (pero no todo, de momento…).

2º- Balance de la HUELGA NACIONAL DE MÉDICOS.

3º-  Información sobre OPEs ¡Hoy se publica en el BON!

4º- ¿Puedo hacer productividad con una reducción de jornada?

5º- ¡La última “carpinterada”! Este señor tiene los días contados…

6º- Plazo para la elección de plaza de traslado en médicos de EAP, SUE, SNU y urgencias. ¡Se acaba ya!

Continuar leyendo »

Entradas más antiguas «